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人材不足に悩む店長が愛しきスタッフへ送る愛の言葉( *´艸`)
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人材不足に悩む店長が愛しきスタッフへ送る愛の言葉( *´艸`)スタッフBLOG

  

皆様ご機嫌よう(•͈̑৺•͈̑)今日はめっちゃめっちゃいい天気‼︎‼︎これこそお花見日和ですやん‼︎‼︎

テラモスタッフ集めて花見したいですねぇ〜 実はワイワイガヤガヤ大好きの私 ひそかに考えておりますが なかなか日にち時間が難しいなぁ〜

せっかくならみんなそろってやりたいのに・・・

まぁ〜花見といっても近くに桜が咲いてるわけでもないのですが うちのスタッフは花よりだんごしかいてないので関係ないですね笑

さてさて、1月から3月は1年の中で大繁忙期です‼︎‼︎ 今年はこれでもまだまだやったな・・・とゆうくらい残念な結果でした( °̥̥̥̥̥̥̥̥◡͐°̥̥̥̥̥̥̥̥)

テラモスタッフが頑張っても お天気や気候には勝てません( ˙́ ͜ȋ ˙̀ )…♡

この時期に新人として入ったあんちゃん本当に頑張ったなぁ〜て思いますね‼︎‼︎ 逆にこの時期を乗り切ったことを自信にしてこれからも頑張って欲しいと思います‼︎‼︎

最近のスタッフはめっちゃ頑張ってくれています‼︎‼︎嶋ちゃんはかなり疲労しているようですが他のスタッフはいつも元気いっぱいです‼︎‼︎

社長も最近小田ちゃんめっちゃ頑張ってるなぁ〜と本人にはなかなか言えないようですが影でほめていました笑 案外シャイな社長で本人に面と向かってなかなか言えないようです笑

本人らにゆうたらめっちゃ喜びやるとおもうよってゆうてるんですが笑

 

ここ最近2人の面接をさせていただきました。 スタッフを採用するにあたって 面接はいつも私の仕事です

しかしいいなぁ〜と思ったスタッフは期待はずれですぐにやめてしまう人もいて なんだか最近面接に自信がなくなってきた・・と

ここはいいけどここはあんまりで 実際一緒に働いてみやんとわからん・・・

スタッフが少ないから猫の手もほしいけど 本当にいい人材がほしい

今のスタッフ全員を2人ずつほしいとおもう私 無理な話やけどそれくらい信用できるスタッフがほしいのです。

最近はどこも人出が足りず 大手企業が変に景気がいいのかそうでないのかわかりませんが 中小企業はまだまだ好景気の風がふいてこないのに最低賃金ばかりがあがっていく現実

そして大手企業への就職を憧れる若者の多さ 社会の現実をまだまだわからないんやろうなと若い子を面接していてもよくおもうことです。

特に男性はこれから家族ができるのでそれなりにお給料がもらえる企業への就職にこだわる気持ちもわかりますが実際やりがいのある仕事についてる人って世の中にどれくらいいてるのでしょうか?

他の会社の社長さん達とお話しててもどこも人材の確保に苦しんでいる様子 少し役に立つようになってくると しんどいやら給料がどうやらゆうてやめていく人が多いとのこと

実際に家族がいてるひとのほうが必死に頑張ってくれるかと期待していれてみたが期待はずれやったと うちもその経験があるので本当に痛いほど気持ちがわかります

ここは色んな場所に行った時いい接客してる若い子にどんどん声かけて引っこ抜いてくるしかないかな〜と最近真剣に考えてる店長なのです笑

どこにいてもスタッフの接客をじーっとみてしまう私 なんだか熱い視線を感じたら私かもしれませんよ( θོثθོ )♡

 

そしてね、最近スタッフにちょっと長文で送った内容がありましてそのラインを読んで各自どう思ってくれたのかな??

小学校1年生の担任の先生がいつも懇談でおっしゃいます。ちくちく言葉がなかなか治りませんて・・・

大人の世界でもきっとありますよね??

うちのスタッフにはちくちく言葉はないのですがみんながいっぱいいっぱいになると周りが見えなくなったりきづかないうちに気持ちを重たくさせてしまっている時があります。

私も気をつけるようにしていますが時にはでてしまってる時もあるかもしれませんね・・・

基本一人体制の状態で特に門真店は色んな出来事が起きます ゆったりした時間があったはずなのに何故??? 一生懸命すぎてついつい記入を忘れてしまったり 後で入れようとおもってたのをついうっかりしてしうことも

でもそれって自分に当てはめたらどうなんでしょう??人を責めるのは簡単です

勿論うっかりはゆるされない事です。きつく注意されてもしかたがないですが 団結ができていると未然に防ぐ事ができる場合があるかもしれません。

よくこれこうしとかないと後でゆわれちゃうよ こうしといたほうがいいよ アドバイスなんて沢山できると思いませんか?

自分が先輩なら こうしたほうがうまくいくよ こうしたらいいよ そういってほしいなと私は思います

そしたら こういう時はこうしたらよかったんやったて今度からは聞かなくてもできるようになってくるんやと思います。

何も言わなくてもやってくれるようになるまでは 見守りつつもちょこっとしたアドバイスが新人さんには本当に必要なんですよね(.ↁᴗↁ.)

色んな性格の人と働くのって難しいけど 色んな話しながら 一緒に働ける時間 私は大好きです♡(.◜ω◝.)♡

なかなかゆっくりお話する時間つくれなかったりするけど あんちゃんとのお話もめっちゃ面白いし 小田ちゃんは妹みたい ぐっちーは本当にたまにしか話できないけどその時間がめっちゃ貴重やし 中嶋さんにはわりかし結構深い話ができる存在で 西村さんはお父さんみたい 父が他界してる私には西村さんの健康が気になってしまったり 嶋ちゃんは今結構辛い時期に入ってるんやろうなときちんとわかっています 社員とパートの違い 継続がどれほど難しいものなのか痛いほどよくわかります それでも私は嶋を信じて見守っていきたいとおもっています♡

規模は小さくてもスタッフが自信をもって働いてくれるそんな職場を目指して私も社長もまだまだ未熟者やけど頑張ってスタッフ満足度向上に向けて頑張っていきたいな スタッフが楽しく働いてくれるようにしたいなっていつもおもっています♡

スタッフも同じ気持ちだったら嬉しいですよね♡(.◜ω◝.)♡

今日はなんだかたわいもない話 お客様にとったらど〜でもいいわ‼︎‼︎的な話を長々書いてしまったのですが スタッフにむけてのブログもたまにはいいもんです♡

新年度のスタート これから始まる新事業 そして新しく入ってくるスタッフ 大きくなってもこのスタッフとの距離感は変わらずにいたいと願っています‼︎‼︎

追伸:上の写真は嶋ちゃんが新人で小田ちゃんに会員登録を教えてもらってる写真です♡今では二人とも立派なテラモスタッフNO1です♡

 

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